ITエンジニアの求人を知りたい
群馬のSE求人に強いスターキャリア
スターキャリアはIT企業へ多数の入社実績があり、中でも特に多いのは地元群馬のシステム会社です。それらの会社では、群馬県内を中心とした一般企業、自治体などをユーザとして、直接契約を交わし要件定義~自社開発~導入~立ち上げ後のフォローまでを一貫して行なっています。
ただし、群馬県内のIT企業は大都市圏と比べて決して多くはありません。まして自社システムにて、 要件定義・設計・開発・保守までを行っている会社はさらに絞られます。このような群馬県内のIT業界の事情、個別の企業や求人情報を詳しくご案内することが可能です。
当社転職サポートで多数の入社実績のあるIT企業の特徴
- SEとして多数の入社実績のある企業
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- 社員数は100名~1,000名、年商は30億円~200億円の群馬県内で主要5社のシステム会社です
- (出向・派遣や客先常駐が主事業の企業はありません)
- 企業の特長
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- 1.群馬に本社があり、自社開発をしている
- 2.群馬県外への転勤がない
- 3.自社の営業がユーザーと直接契約して、自社で開発し、導入・立ち上げ支援をしてフォローしている
- 求められる経験の傾向
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- ◎職務内容
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- 開発の実務経験は必須の求人が大半
- 要件定義~基本設計までの経験があると尚有利です
- サーバやネットワークエンジニアの場合は設計・構築の実務経験
- ◎対象システム
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- 一般企業をユーザとした販売管理や生産管理などの基幹業務システム
- 住基システムなどの自治体向けシステム
- ◎開発言語
- Java、.netなどは需要が高いです
- ◎その他
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- 30歳以上の方は、PM/PLなどのマネジメント経験を求められる傾向です
- マネジメント志向のある人、上流工程に携わりたい意欲のある人
- ユーザとの要件定義や打ち合わせ、業務改善の提案などに直接携わりたいとお考えの方
スターキャリアのITエンジニア求人傾向
①職種別求人内訳
▼職種はSE/PGが約60%!
- SE/PG 57%
- サーバ・ネットワーク 20%
- 社内SE 11%
- 組込ソフト 7%
- その他 5%
②群馬県外への転勤
▼群馬県外への転勤なし求人が約80%!
- 転勤なし 82%
- 転勤あり 18%
転職決定者データ
①職種別の内訳
- SE/PG 60%
- サーバ・ネットワーク 16%
- 社内SE 14%
- 組込ソフト 5%
- その他 5%
②入社後の勤務スタイル
- 自社勤務 100%
- 派遣・常駐型 0%
③転職前の勤務地
- 都内ほか 85%
- 群馬県内 15%
お伝えする詳しい求人内容とは?
スターキャリアで求人の詳細をご案内する際には、下記のような詳しいお話をお伝えしています。群馬を専門としているため、普段から地元群馬のシステム会社をはじめとしたIT企業の社長や経営層の方々とのお付き合いがあります。また、実際に入社した社員の方からの生の情報も合わせてご案内することも可能です。
- 企業の人員構成
社員の中で、営業は約○名、SEは○名、ネットワーク担当は○名など
- 企業の雰囲気
どちらかと言うと営業が強い!?技術部門が強い!?
社長や経営陣などの情報
- 勤務形態
社員の人たちは自社勤務?常駐・出向がいる?
残業時間や休日などの実情
転勤の可能性は?- 企業情報
同業他社との違い、特性、優位点など
ユーザの業種や特性(法人が多い、自治体が多い)、地域特性(地元が多い、少ないなど)
プロジェクトの規模(SEは何名、PGは何名でトータル何人くらいで行うプロジェクトが多いか)
スターキャリアをご利用した転職決定事例
1.システムエンジニア(31歳・男性)
- 前職:システムエンジニア(上位ベンダー常駐でのWebアプリケーションSE)
- 転職理由:群馬へのUターンを希望
- 転職におけるご希望
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- 群馬県内の勤務
- 自社のシステムを持っている会社
- 常駐や派遣など自社以外への勤務がない会社
- 将来はPMなどの役割が期待できる会社
- 入社決定企業
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- 群馬でSI事業を展開
- 主事業は一般企業向けの業務システム(自社システム)
- 常駐や派遣、転勤なし
※採用企業からはSEとしての一貫した経験、リーダー資質を評価いただき、即戦力として期待され内定を得ました
2.システムエンジニア(29歳・男性)
- 前職:システムエンジニア(メーカー系システム会社:主にERP)
- 転職理由:前職では群馬から都内まで通勤のため、県内勤務を希望
- 転職におけるご希望
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- 群馬県内への通勤(県外への転勤なし)
- 上流工程に携わりたい
- 自社開発であること
- 入社決定企業
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- 地元群馬のSIer
- ユーザと直接契約のため、上流工程可能
- 自社開発で転勤なし
※採用企業からはPLの経験、ERPシステムのスキルを評価いただき内定を得ました
3.サーバエンジニア(30歳・男性)
- 前職:サーバエンジニア
- 転職理由:都内勤務からのUターン転職
- 転職におけるご希望
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- 群馬県内への勤務
- 自社のシステムを持っている会社
- サーバやネットワーク環境の設計構築の経験を生かしたい
- 現年収(約450万円)をできる限り維持したい
- 入社決定企業
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- 地元群馬のSIer
- ユーザ毎に導入するサーバ/ネットワークの設計・構築を職務とする
※採用企業からは、設計構築の実務経験、将来的にリーダー職務を担える人物面を期待されて内定を得ました
システムエンジニアからのQ&A
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- どんな経験を求められますか?
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SE/PGのほぼ全ての求人では、設計・開発のご経験は必須となっています。要件定義やプロジェクトの管理までを担っていると有利です。対象システムとしては、販売管理などの基幹業務システム、自治体向けのシステムなどの需要が多い状況で、それぞれの業務スキル(販売管理システムを得意としている会社なら販売管理の業務知識)までを求める求人もあります。
最近はWebシステムのニーズが特に増えています。開発言語に関しては、Javaや.netの経験を求める企業が多く感じます。
サーバやネットワーク関係では、設計・構築のご経験を求められる傾向です。
逆に採用ニーズが少ないのは汎用機のご経験、および開発の実務経験のない方などです。
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- 常駐とか出向・派遣型は避けたいのですが・・・群馬にありますか?
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スターキャリアで入社実績の多数あるIT関連企業は、常駐や出向、派遣を主事業とする企業ではなく、ユーザから直接受注して、要件定義・設計・自社開発を行ない、導入・立ち上げ、運用フォローしていくSI企業が多い状況です。また、群馬県内に本社を構える企業が大半となっております。
ただ、社員数100名を越えるような企業は、ある程度限られた企業数となっております。
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- PM/PLなどマネジメント職に就ける企業はありますか?
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スターキャリアで入社実績の多数ある企業では開発者としてのスペシャリストよりはプロジェクトをまとめるPM/PLを志向する方が好まれる傾向です。入社当初はまずはSE/PGとして開発業務にも携わる機会もありますが、ユーザとの打ち合わせや要件定義などの顧客対応業務、進捗管理や予算管理、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント面を期待されています。
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- 群馬に社内SEの求人はありますか?
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タイミングにより、数は限られますが、社内SEの求人もあります。
以前は製造メーカーも積極的に採用していましたが、近年では募集を控えている会社がほとんどです。
求められる経験としては、SE経験はもちろんですが、業種ごとの専門スキルで例えば製造業なら生産管理や在庫管理に関連する知識も併せて求める企業が多く見受けられます。または、求人企業と同業界の企業でのシステム導入側としての経験などとなります。
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- ずっと群馬で働けますか?
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自社開発を行う企業からの求人が多いため、群馬県外への転勤なしの求人も沢山あります。
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