スキルのあるママの転職状況は好転しています

ここ最近では群馬においても、
専門的なスキルや知識を必要とする職種では、
小さな子供のいるママの転職状況が好転しています。

どんな職種かというと、
システムエンジニア、プログラマーなどのIT関連や
Webデザイナー、HTMLコーダーなどのWeb関連等の職種です。

上記のような専門的な技術職では、需要が伸びている背景もあり、
少しでもキャリアを活かしてほしいと考える企業が増えています。

そのため、一人一人の状況によって勤務を柔軟に考えてくれる企業も増加しています。

スターキャリアに求人依頼のある群馬の企業でも、さまざまな対応を考えています。

例えば、

• ・子供が小学生になるまでは時短勤務可能
• ・自宅でのリモートワーク（在宅勤務）が認められる
• ・子供が小学生や中学生になるタイミングに合わせて正社員雇用にする
• （本人が子供に手が掛かるうちはパート勤務を希望している）

など。

少し前までは、高いスキルやキャリアがあっても、
時短や在宅勤務を認める会社はほんの一握り。

企業によっては、子供のいる女性の中途採用はパート雇用に決まっていたりと、
なかなか厳しい状況でしたが、少しずつ企業も変わっています。

ITやWeb系のスキルを持つママは、特に有利な状況ですので、
「少し難しい条件かな」と思っても一度相談してみるのもよいと思います。

共働き家庭の増加や需要の変化に合わせて、
女性の働き方や雇用状況はこれからもっと多様化していくと感じます。

スターキャリア　片山