サービス案内

当社は群馬県前橋市にて「群馬の転職エージェント」のみを約20年行っています。得意領域は群馬の地元企業（おおよその社員数100名～1,000名、年商10億円～300億円の会社）の求人です。また、群馬では珍しいベンチャーやユニークな会社もあります。職種ではITエンジニア、営業、事務管理系で20代・30代の若手社員の実績が多く、第二新卒のキャリアチェンジも増えています。

群馬の地元企業には「イイ会社」も沢山あります。働きやすいホワイトな会社、給与の高い会社、社会貢献度の高い会社などなど。いずれの会社も100点満点ではないでしょうが、社長や社員の皆さまの人柄がよく、力になりたい、応援したいと思う会社です。

いわゆる誰もが知る大手企業の求人は他社でも取り扱いがありますが、地元企業の求人をご紹介すると「他社では紹介されなかったので、知ることができて良かったです」「群馬の地元企業を探していたので助かります」という声もよく聞きます。それほど地元企業のイイ会社を知る機会は少ないのだと感じています。

応募前に会社のこと、求人のことの詳細をお伝えしています。その上で応募されるかご判断いただきます。応募時には書類作成のアドバイスもしています。それは少しでも書類選考通過率、内定率を上げていただきたいから。このような過程が面倒とお感じの方もいるかもとは存じています。でも転職で失敗して欲しくない、入社後に気持ちよく仕事して欲しいと思い、そうしています。

• ・慎重に転職したいので、会社のことをちゃんと知りたい
• ・地元企業に転職したい
• ・求人紹介の数よりも、自分の希望に合った求人を紹介されたい
• ・ずっと群馬で働きたい
• ・自身のキャリアのことをちゃんと相談したい
• ・キャリアを大事に考えたい
• ・書類添削なども、ちゃんとして欲しい

このようなご要望の方々に喜んでいただいています。

当社では機械的なAIなどによる求人マッチングではなく、人がマッチングしています。手間は掛かり、効率も悪いのは重々承知の上です（笑）

皆さま一人ひとりで希望も経験も異なります。求人側の企業もカルチャーや考え方はそれぞれです。 一人ひとりの希望やお考えをお聞きした上で、その人の顔と企業の顔を頭に浮かべて求人をマッチングしています。機械的なマッチングでは、皆さまが本当に大事にしていること、重視していることに、本来はマッチする求人も見落としてしまう可能性があるからです。

例えば、あの会社の募集要項では経験必須ってあるけど考えが柔軟だし、この人のキャラクターや志向なら合うかも。ベンチャー志向の強いこの人なら、この希望条件は少し満たさないけど、この会社も紹介してみよう、などしています。更にあの会社はこの前、社長が○○と言っていたので、求人は出ていないけど個別に紹介してみよう、などもしています。それで内定が決まることも珍しくありません。

こうすることで、求人紹介後に「自分では見つけることは出来なかったと思います」や「企業のカルチャーまで考慮した求人紹介をして貰い有り難い」などの声を頂いています。 それは群馬の会社を理解し、皆さま一人ひとりからヒアリングして、人がマッチングしているからこそだと考えています。

当社は、企業担当と転職者を担当するキャリアアドバイザーを一人の社員が兼任しています。逆に、大手の転職エージェントは企業担当とキャリアアドバイザーが別々の社員となる体制が一般的です。当社としては、企業に訪問したり、その会社の経営層や社員と会って話をすると、雰囲気や温度感や志向、合いそうな人、合わなそうな人、などを感じます。その感じた印象を持って、転職希望の皆さまと話をした方が、双方にとってミスマッチが少ないと考え、企業担当とキャリアアドバイザーの兼任体制にしています。

当社のサービスは、転職に関する相談ができて、企業からのスカウトも届いて、群馬県内を勤務地とする求人紹介、応募後の企業との調整、模擬面接の実施など、転職活動のパートナーとして支援するサービスです。時にはUターン転職で車をお持ちでない方が面接に行く際は駅から送迎したりもしています。当社サービスは全て無料です。

• ・人として正しいか
• ・無理強いはしない
• ・調子の良いことは言わない
• ・自分の都合より相手を優先する
• ・役に立てるように知っていることを伝えたい