当社は人材サービスを通じて、地域社会に貢献する事を存在意義と考え、個人情報の保護、適切な取扱いならびに安全管理に取り組むことを事業活動を行う上で最重要事項と位置付けております。

当社は個人情報方針を以下に定め、役員及び従業員に周知し、この方針に従って個人情報保護の適正な取り扱い、管理、維持に努めてまいります。

1．個人情報の利用目的

個人情報の取得は以下に定める目的の範囲内で、ご本人の同意をいただいた上で、適正な手段により取得致します。

• お問い合わせ、ご相談への回答
• 人材のご紹介、採用に関する弊社各種サービスの提供および案内

2．個人情報の提供

ご本人の許可がない場合には個人情報を第三者に開示、提供する事は致しません。

3. 個人情報の外部委託

情報処理などの業務を外部に委託する際に、十分な個人情報保護水準を確保している事を条件として機密保持契約を結んだ上で個人情報を預託する場合があります。

4．個人情報の管理

ご本人のお申し出により、開示、訂正や削除の依頼があった場合は速やかに対応させていただきます。

また、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、個人情報へのアクセス管理、外部からの不正アクセスの防止、個人情報の滅失、毀損、改ざんおよび漏洩などの危険に対して、適切な予防措置を講じます。

5．個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

個人情報保護を適切に維持するために、個人情報保護マネジメントシステムを確立し、定期的に監査を実施するなど個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

6．個人情報の苦情・相談への対応

個人情報のお取り扱いに関する苦情および相談に対しては適切かつ迅速な対応を努めさせていただきます。